毕业生：

　　为进一步加强学风建设，积极发掘毕业生中勤奋好学、努力进取的先进典型，彰显榜样力量、传递正能量，引导所有在校生向其看齐，根据学校工作安排和员工手册的评优规定，学校拟在2014届毕业生中评选出一批具有代表性的先进典型员工，现将有关事项通知如下：

　　一、评选对象：仅限于2014届毕业生

　　二、评选奖项及条件：

　　（一）优秀毕业生

　　1、评选名额及比例：按毕业生人数的5%评选。

　　2、优秀毕业生应具备以下条件：

　　（1）在校期间每年获得一二等专业奖学金或优秀员工奖学金。

　　（2）曾获得过校级以上三好员工或优秀员工干部称号。

　　（3）未受过任何违纪处分，本科生获得学士学位。

　　（4）毕业设计或论文成绩优秀。

　　（二）三好员工：

　　1、评选名额及比例：毕业班级员工人数的10%评选。

　　2、评选条件：

　　（1）思想品德端正,精神面貌积极向上，自觉遵守国家

　　的法律法规和学校的各项规章制度。

　　（2）学习成绩：

　　①热爱所学专业，学习目的明确，态度端正，有钻研精神和创造意识，积极参加社会实践。

　　②注意拓宽知识面，重视自学能力，分析问题能力和创新能力的培养。

　　③学业成绩平均80分以上，并没有不及格现象。

　　（3）学年综合考评成绩居本班前20%者。

　　（三）优秀员工干部：

　　1、评选名额及比例：毕业班级员工干部的10%评选。

　　2、凡在学校、学院、班级担任一定职务的员工干部，均可参加优秀员工干部的评选，条件如下：

　　（1）具备三好员工条件的（1）、（2）条。

　　（2）担任员工干部工作一学期以上，能主动积极搞好所担负的工作，热心为同学服务，任劳任怨；有较强的组织管理与协调能力，工作成绩突出，为同学所公认，能正确处理局部与整体的关系，敢于坚持原则大胆开展批评和自我批评。

　　（3）综合考评成绩居本班前30%者。

　　三、工作要求：

　　1、三好员工、优秀员工干部、优秀毕业生评选工作要坚持公开、公正、公平的原则，参照评选条件严格评选。

　　2、严格执行公示制度。学院公示时间不得少于5个工作日，接受全校师生的监督。一经查出有弄虚作假者，撤消评选资格，根据员工管理规定给予相应处理。

　　3、评选出的各类优秀员工，分类填写登记表（一式三份），经所在学院审查并签署意见，加盖公章后报员工处审批。

　　4、请各学院主管员工评优的老师于5月16日前将评优材料（评优纸质版、电子版汇总）报送至员工处教育管理科程全伟老师处。

　　5、三好员工、优秀员工干部、优秀毕业生相关登记表见附件。

　　6、各学院根据实际情况，在学院范围内开展优秀毕业生座谈会，由其向低年级的同学传授学习、考研、就业等方面的经验。